משרד רומנטיקה: למה לא להתחיל מערכת יחסים בעבודה

הפלירטוט ללא התפתחות היחסים במקום העבודה יש ​​זכות קיום. אבל אם אתה - אופי ממכר, עדיף לא צריך להתחיל ברומן משרדי, כי יחסים כאלה הם בדרך כלל להוביל לבעיות הקולקטיביות ואף סביר להניח כי תהיה לך להתפטר אם משהו משתבש כך.

למה זה קורה? העובדה שיש אנשים ענייניים בקירות חברת - זה נורמאלי לגמרי, כי שם הם מבלים את רוב חייהם. הבעיה היא שכל רומן פותח בתרחיש ספציפי שיכול לכלול גם אשמות ותסכול, והסבר את הקשר ודחיית קירור עד שנאה. כאשר כל זה קורה בחיים האמיתיים, לא בעבודה, השותפים יכולים פשוט לרוץ למעלה, פשוט לא רואים אחד את השני ואת עוד קשר.

אבל מה אם הם - העובדים? והם צריכים לתקשר? ואם זה - המשווק העיקרי, והוא - מנהל מחלקת המכירות? או אפילו יותר גרוע, אם המאהבים לשעבר - ממונים וכפופים?

שקרים קושי נוסף בכך שאחד השותפים יכול להתחיל דורשים טיפול מיוחד עבור עצמם, על תפקידיו הרשמיים הזנחה, לא לבצע את תנאי החוזה - "כי אתה אוהב אותי, אז לסלוח!".

כמו כן מערכת יחסים מסוכנים בין עובדי ארגונים שמשתפים פעולה אחד עם השני. במקרה זה, אם האהבה שלך תעבור, קיים סיכון לקלקל יחסי עבודה בין ארגונים כולו.

אז, לפני שאתה מתחיל ברומן משרדי, לחשוב על ההשלכות האפשריות של זה. עדיף פשוט לרדת מן השמים, ולא לעשות תוכניות עבור הבוס או העובד, כי זה יכול להוביל לתוצאות בלתי הפיכות והוא יכול אפילו לעלות לך בקריירה שלך.

תוכל גם להיות שימושי לדעת, איך לחפש עבודה.