לעתים קרובות לידתו של ילד נדחית עד מאוחר יותר בחייו בגלל שיקולי צמיחה בקריירה.
למרות זאת, סטָטִיסטִיקָה אומר ההפך: יותר מ -50% מהנשים שהחליטו להביא ילד לעולם ונשארו בעבודה השיגו התקדמות מדהימה בסולם רק כעבור כמה שנים. מדוע זה קורה ומה הסוד?
היום נסקור שלוש סיבות עיקריות.
היום נסקור שלוש סיבות עיקריות.
ריבוי משימות
טיפול בילד מטפח ריבוי משימות אצל אישה: בנוסף שיש לך זמן להרגיע אותו, להאכיל אותו, ללמד אותו, אתה צריך לקחת זמן לעצמך. אישה תלמד תכנון אסטרטגי וטקטיקות לפתרון נושאים רבים במקביל: מחיתולים מלוכלכים לדייסה שרופה. ובעבודה ועסקים זו מיומנות שימושית להפליא שגברים רבים או נשים ללא ילדים לא חוו.
תַכְלִיתִיוּת
עכשיו ילדכם באחריותכם. כמובן, חצי וחצי עם בעלך, אבל אתה צריך לשאוף למקסימום על מנת לתת לילד את כל הטוב ביותר. לכן, אישה עם ילד תמיד מונעת לעבוד טוב ולהרוויח הרבה, על סמך היתרונות שלה.אִרגוּן
אם אישה ממוקדת בקריירה, היא תנסה לעשות זאת לא כדי להתרחק מהעבודה, אלא לעשות זאת במהירות וביעילות רבה יותר כדי לא לעשות זאת מחדש. ורק אז הקדישו לילד את כל הזמן הפנוי. זו הסיבה שאמהות עובדות הן לרוב חברות נהדרות עם ניהול זמן ובעלות כישורי ארגון מצוינים.
אתה גם מעוניין לקרוא,
- כיצד לשפר את זרימת הדם בישיבה על כיסא?
- TOP 3 הגורמים העיקריים להשמנת יתר בילדים
- 5 מעשים תמימים שיהרסו לך את הקריירה
